序號 |
模塊 |
課程體系 |
課程內容 |
1 | 商品管理 | 蔬菜類 | 采購標準、檢測標準、分級標準、加工標準、倉儲標準 |
2 | 肉禽類 | 采購標準、檢測標準、分級標準、加工標準、倉儲標準 |
3 | 水產類 | 采購標準、檢測標準、分級標準、加工標準、倉儲標準 |
4 | 水果類 | 采購標準、檢測標準、分級標準、加工標準、倉儲標準 |
5 | 凍品類 | 采購標準、檢測標準、分級標準、倉儲標準 |
6 | 糧油類 | 采購標準、檢測標準、分級標準、倉儲標準 |
7 | 干調類 | 采購標準、檢測標準、分級標準、倉儲標準 |
8 | 快銷品類 | 采購標準、檢測標準、分級標準、倉儲標準 |
9 | 流程再造 | 訂單管理 | 訂單收集、訂單匯總、智能定價、批量核價、退貨退款、實收變更 |
10 | 采購管理 | 一鍵生成采購單、詢價報價、智能預采、采購歷史、采購員績效管理、供應商管理 |
11 | 分揀管理 | 按商品分揀、按客戶分揀、預分揀、分揀員績效管理 |
12 | 物流管理 | 配送線路規劃、物流排線、配送地圖、配送司機績效管理 |
13 | 財務管理 | 應收賬款管理、應付賬款管理、現金流管理 |
14 | 組織優化 | 銷售部 | 組織架構、崗位職責、工作流程、人員配備、績效管理方案的設計與導入 |
15 | 運營部 | 組織架構、崗位職責、工作流程、人員配備、績效管理方案的設計與導入 |
16 | 采購部 | 組織架構、崗位職責、工作流程、人員配備、績效管理方案的設計與導入 |
17 | 品控部 | 組織架構、崗位職責、工作流程、人員配備、績效管理方案的設計與導入 |
18 | 分揀部 | 組織架構、崗位職責、工作流程、人員配備、績效管理方案的設計與導入 |
19 | 物流部 | 組織架構、崗位職責、工作流程、人員配備、績效管理方案的設計與導入 |
20 | 財務部 | 組織架構、崗位職責、工作流程、人員配備、績效管理方案的設計與導入 |
21 | 創業籌備 | 生鮮配送公司注冊指導 | 生鮮企業注冊是需要注意哪些事項? |
22 | 選址與功能區劃布局 | 配送中心場地選擇的原則與內部裝修的功能區劃如何布局? |
23 | 配設備物資采購清單 | 生鮮項目啟動必備的設備工具清單有哪些? |
24 | 運營管理 | 人力資源與組織架構 | 生鮮企業人力資源的選用育留如何落地? |
25 | 績效管理與薪酬體系 | 績效管理如何與薪酬體系有機結合才能激發員工的持續動力? |
26 | 5S現場管理 | 標準化的配送中心如何落地5S管理? |
27 | 品牌打造 | 生鮮企業如何在激烈的市場競爭中打造強勢品牌? |
28 | 戰略管理 | 初創階段活下來 | 從0到1,如何讓公司活下來? |
29 | 發展階段強起來 | 從弱到強,如何讓公司強下來? |
30 | 擴展階段大起來 | 從小到大,如何讓公司大起來? |
31 | 頂層設計 | 合伙人機制 | 如何設計合伙人機制,讓員工與公司成為利益共同體? |
32 | 股權管理 | 如何通過股權設計,讓員工與公司成為命運共同體? |
33 | 團隊執行力 | 如何通過執行力培訓,讓員工時刻保持凝聚力和戰斗力? |