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最近,作為世界500強企業碧桂園宣布將在2020年推出社區門店碧優選,預計將在一年之內拓展門店600家,其實這并不是碧桂園首次進軍生鮮領域,早在2018就成立碧桂園農業公司,自己種植蔬菜,水果,實現自主供應鏈。并且碧桂園有著自有物業模式,具備強大的購買力。碧優選的成功也跟自己的經營模式,管理理念,帶領團隊的方式有關,也顯示了大型企業的獨到之處。今天就帶大家來聊聊碧優選采購,是怎樣抓住機遇建立團隊的?
打造優質的團隊氛圍
碧優選有著自己專業的采購基地,也是一個能夠給予新人不斷挑戰機會的優秀平臺,雖然基地采購的工作比較辛苦,但是碧優選良好的氛圍給予大家十足的沖勁。首先就是堅定團隊成員的信心,雖然在創業階段時會進行不斷地摸索與嘗試,這個時候公司會給到大家足夠的鼓勵與指引,清晰自己的定位。定期做員工培訓,讓大家能看到自己的成長,團隊成員會互相分享經驗,做好總結,提高工作效率。這是因為這樣良好的氛圍,優秀的團隊打造方式,使得碧優選不斷擴大。
強大的社會責任感
目前零售行業競爭十分激烈,再加上疫情爆發,對于許多企業來說無疑是一個重磅打擊,許多生鮮企業面臨轉型,并且推出相應的應對措施。碧優選作為一個具有良好口碑的企業,在這個時候不僅體現了強大的社會責任感,還彰顯了碧優選獨有的決心與魄力,這幾年來,碧優選在自己發展的道路上不斷求索,有著集團大農業的支持,智能科技的運用,還有強大的房產市場作為依靠,都讓碧優選具有強大的實力,也讓消費者越來越信賴。
碧優選采購職責
碧優選采購的商品主要為蔬菜,水果,肉類,水產,米面糧油,日用百貨這五大類。需要負責這些商品的采購,和政府,基地進行合作,引進產品,當然價格越優惠越好,同時要注意產品質量。尋找出又好又便宜的資源,不光是為國家做貢獻,同時還能為農戶解決滯銷產品,建立良好的合作關系。碧優選主要是社區生活服務品牌,用優質的菜品,良好的服務給消費者一種田園間到飯桌的感覺。所以碧優選的菜品質量是沒話說的,消費者也都十分稱贊。