社區團購團長怎么找？怎么做社區團購平臺的團長？

          


社區團購，這一新興的電商模式，現在已經逐漸的走近千家萬戶，而社區團購中團長這一職業也吸引了很多創業者。社區團購的好處，就是給消費者更便捷低價的商品。相比起線上傳統的電商零售模式，省去了物流費和包裝費，其中團長在社群的運營中，起到了一個推廣宣傳的作用。那么，社區團購的團長應該怎么找？

無論做什么事，成功的前提總是充分的準備，在團長招募中，首先要做的是確定目標人選。
根據社區團購模式，團長主要負責的工作就是在小區組織拼團群，同時提供到貨后的自提點，而主要的收入是拼團訂單的傭金。
由此可分別推導出以下要求：
1、團長必須在小區有大量人脈；
2、團長要有店面或提貨點；
3、團長有其他收入，或收入預期不高。
綜合以上條件，可以制作出一張表，將潛在人選填進去，如：物業、便利店、快遞站、夫妻小店、送水站、社區KOL（業委會、微商）等，再根據平臺定位和模式來做初步篩選，進而為接下來的招募確定方向。

社區團購的團長招募的3個方式：
方法一：地推招募
地面走訪看似落伍，但對于社區店主人群，面對面交談，能打消其顧慮，也方便將加盟模式講解清楚，可以說是成功率最高的一種方式，不過地推的缺陷也是顯而易見的——不容易獲取數據，所以更適合和其他方式配合使用。
方法二：互推招募
社交裂變往往被用于獲客，特點是傳播效率高和成本低，同樣也可以用來招募團長——設置好團長推薦獎勵，配合小程序內推薦碼，進而以利益驅動現有團長做“獵頭”，從而借助其關系網絡獲取精準人選。
方法二：線上招募
線上的推廣渠道就比較多了——本地媒體、同城網站、競價廣告，乃至招聘網站等等，線上的優勢在于觸及面廣，換句話說就是有效率沒保障，更適合向外地城市擴張時使用，招募團長的同時也給平臺做了廣告。當然，需要根據我們社區團購的實力來進行選擇，比較線上招募成本比起地推及互推的成本要高不少。
怎么做好社區團購平臺的團長？
團長作為社區團購中最被看重的資產，有3個職責是必須要做好的：
1.建群并引流。社區團購發展初期，團長需要完種子客戶的引入，之后團長需要通過各種推廣，以及一系列的營銷活動，吸引更多人加入。
2.群內商品推薦。團長就是為團購平臺帶來銷量的，所以團長日常在群里，需要進行商品推薦，與客戶多互動，常發用戶好評，促成訂單。
3.完成商品的發放，做好售后服務。