社區團購團長怎么做？社區團長招募有何方法？

          


2020年，在社區團購這個賽道，想要好好發展的話，我們需要比拼的是如何在快速擴張下，形成有規模的精細運營，其中團長和社群運營就成為來當務之急。
在社區團購的運營中，團長是一個團長的核心人物，他將是推動團購的核心人物，是核心“運營”，團長不僅左右訂單量和交易額，而且還會平臺的發展，而小區團購主要的就是建立微信群或者QQ群等線上平臺為載體，那么社區團購團長需要怎么做？

（圖片來源于網絡，侵刪）
作為社區團購平臺的小區合伙人，團長需要利用自己在小區內的影響力，收集客戶資源，召集一批種子客戶，并統計團購需求給專業運作社區生鮮的平臺企業，引導用戶完成第一次的團購步驟。團長可以借由微信群或業主QQ群來整合團購需求，以居民“自己人”的身份獲得市場的信任。
此外，團長還需要負責平臺產品的推廣和產品售后的服務。社區團購若有意于在小區內推廣某些新品，團長可以充當推廣員向鄰里介紹新品的優勢和優惠信息，幫助平臺企業打開市場。而每次團購結束后小區人對產品的反饋信息，需要團長來進行收集、整合，供運營社區生鮮市場的企業參考和改進。

社區團長招募有何方法？
縱觀目前能在社區中成為社區團長的主要人選有：社區業主、社區物業、社區便利店店長這三大類，但就現在各大社區團購平臺經驗的總結對社區業主（主要是寶媽）和社區便利店店長這兩類人選更為看好。
而這兩類人選誰成為社區團長更具優勢呢？蔬東坡小編認為，選社區便利店店長成為團長最好，因為有一個非常明顯的優勢，就是有門店，有場地，這就相當于平臺有一個免費的前置倉，同時門店店長還需要持續為社區用戶提供有價值的信息，來維系社群的有效運營，因為一個社群的有效運營必須依賴于源源不斷的價值信息。很難獲取到足夠多的價值信息。
確定好社區團購團長的發展人選后，具體的發展方法主要有以下四種可供選擇：
1、挖競爭對手的團長——這是最簡單粗暴的方法；
2、陌拜社區積極份子——這是最辛苦且最吃力的方法；
3、BD地推建群找積極用戶當團長——這是最常用且有效的方法；
4、利用現有團長的關系網發展團長——這是最有效的裂變方法。