松鼠拼拼合伙人政策是什么？團隊都有哪些人

          
松鼠拼拼是一個非常好的社區拼團平臺，松鼠拼拼是有著很多優惠的，當然在松鼠拼拼加盟前也要做好充足準備，那么松鼠拼拼合伙人政策是什么呢?下面讓我們跟隨蔬東坡一起詳細了解下吧。
　　一、松鼠拼拼合伙人政策是什么
首先要看你們的公司的規模如何，你能問出這個問題說明公司內部沒啥體系，也都是商量著辦，應該只是一個初創型的企業。
合伙的前提是彼此資源和能力互補，要有負責市場運營的，要有負責發展路線的，誰負責什么要客觀分析，根據責任分工協作，小公司剛起步，要的不該是個頭銜，凡事應有對策互相扶持商榷，才有進一步發展。
在超小規模這種創業模式下，是不需要一個CEO的，嘴皮子上的股票和權力都是空談。在今后的生意發展中，會隨著兩人的業績不同，而獲得的擁戴不同，資源不等，這樣才會有真的帶頭CEO出來。
而且CEO只是一個稱呼罷了，這個稱呼和大堂經理、廚師長等沒啥不同，不能太把稱號當回事，這只是說明需要學習承擔更多的責任。

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　　二、松鼠拼拼團隊都有哪些人
根據網上資料，松鼠拼拼核心管理層大多來自阿里巴巴、騰訊、百度、美團、永輝、京東、物美等各領域頭部企業，在電商、零售、供應鏈管理、社群運營等方面擁有豐富的實戰經驗和卓越的管理能力。創始人楊俊2000年考入清華大學，獲得學士和碩士學位，2005年聯合創立校內網，后被收購更名為人人網，2007年聯合創立飯否網、海內網、美團網，出任副總裁，2015年創立天際線創投Skyline Ventures，2018年創立松鼠拼拼。
以上是蔬東坡有關松鼠拼拼合伙人的具體介紹說明，松鼠拼拼是非常好的一個社區拼團平臺，在其中是有著很多優勢的，歡迎大家關注我們了解更多信息。