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蔬東坡微信公眾號(hào)
最近幾天天氣變冷,吃火鍋也成了一件高頻的事。目前火鍋行業(yè)發(fā)展的很好,火鍋食材超市也跟著餐飲業(yè)“沾光”,目前的發(fā)展也是很迅速。就我們樓下的火鍋食材超市而言,每天都有生意,目測生意還不錯(cuò)。
這個(gè)現(xiàn)象應(yīng)該不是個(gè)特例,火鍋食材超市生意好,這也就吸引了很多創(chuàng)業(yè)者想要加入這一行。但是由于資金不夠等原因,跟人合作開火鍋食材超市,共同分擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),這就成為一種選擇。
但是,合伙開火鍋食材超市,在經(jīng)營過程中,一定要警惕一些潛在的風(fēng)險(xiǎn),這樣合伙才能把生意做好。
合伙開火鍋食材超市需要注意什么?
一、合約的簽訂
很多人跟朋友合伙開火鍋食材超市,認(rèn)為朋友之間已經(jīng)足夠信任,誰占股多少,誰負(fù)責(zé)做什么,口頭說好就成,不需要簽訂合約這樣的想法是錯(cuò)誤的。
無論是關(guān)系多好的朋友一起經(jīng)營火鍋食材店,都必須簽訂合約。
如果不簽訂,時(shí)間久了,大家都不記得當(dāng)時(shí)聊了些什么,經(jīng)營過程中出現(xiàn)意見分歧的時(shí)候,感覺分紅不均的時(shí)候,有正式合約在手,就不會(huì)扯不清楚。
二、分工問題
合伙開火鍋食材門店一定要在開店前把分工做好,比如誰負(fù)責(zé)采購、誰負(fù)責(zé)管理決策、誰只是入股不參與實(shí)際經(jīng)營等等。
約定好之后就要按照約定來落實(shí)執(zhí)行,誰也不能違背。
如果不按照約定好的規(guī)則來經(jīng)營火鍋食材店,大家都要搶著做主,都要搶著決策該怎么推廣和進(jìn)貨,那到底該依照誰的想法來呢?
一直決策不下來,工作就無法推進(jìn)。
三、交流溝通
合伙人之間不交流不溝通會(huì)降低彼此間的信任感,久而久之,彼此還會(huì)心生嫌隙。
這就會(huì)導(dǎo)致無法發(fā)現(xiàn)經(jīng)營途中遇到的各環(huán)節(jié)的問題,無法妥善解決問題,進(jìn)而導(dǎo)致火鍋食材超市生意漸漸變得慘淡。
所以合伙人之間一定要及時(shí)溝通,聊一聊經(jīng)營情況,說一說各環(huán)節(jié)需要解決的問題,讓大家都知曉,增進(jìn)彼此間的信任感。
四、互相包容
每個(gè)人的性格不同,每個(gè)人能想到的點(diǎn)子也不相同。
在合伙開火鍋食材超市時(shí),合伙人一定要明白這一點(diǎn)。
在日后的經(jīng)營過程中互相包容,盡量避免這些與經(jīng)營無關(guān)的瑣碎小事對生意的影響。
五、財(cái)務(wù)賬目
合伙開店最終目的是為了賺錢。
利益分配不明晰,合伙人之間就會(huì)產(chǎn)生隔閡,對經(jīng)營很不利。
所以火鍋食材店每日的支出、收益等賬目一定要記錄得清清楚楚,且對所有合伙人公開。
財(cái)務(wù)這一項(xiàng)寫進(jìn)合約更靠譜。
六、心理準(zhǔn)備
有些人一看生意不好,就會(huì)覺得別的合伙人不行,質(zhì)疑別人能力,不再相信別人。這是非常不正確的。無論做什么生意,都可能會(huì)失敗。
無論曾經(jīng)多么成功的人,在經(jīng)營火鍋食材超市時(shí),也都可能會(huì)遇到生意不好的時(shí)刻。
所有合伙人一定要做好這種心理準(zhǔn)備,接納失敗和生意不好的可能性,然后在經(jīng)營過程中不斷調(diào)整策略,吸引消費(fèi)者,把生意做好。
總的來說,合伙火鍋食材超市是有一些風(fēng)險(xiǎn),但是也并不是百害而無一利。除了存在以上的一些問題外,合伙開店也有好處,例如:創(chuàng)業(yè)成本得到分?jǐn)偅瑐€(gè)人需要承擔(dān)的成本也就更低;遇到經(jīng)營上的問題時(shí),有人一起討論、解決問題等。只要做好風(fēng)險(xiǎn)控制,合伙開店也是一件不錯(cuò)的選擇。