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從資源管理看,前期燒錢對短期現金流沒有影響(資方爸爸的支持),可能會影響長期發展,不利于長期“壟斷競爭”,所以也需要資本市場加持。同時通過上市引入優質生鮮人才,尤其是傳統生鮮行業人才,優化內部人才結構,一上市有些老員工會退,會留出坑。
當然還有其他方面的因素,小編就不詳細說明了。
至于生鮮電商和團購的未來,是和線下貿易(商超、農批)對市場五五開。
這是行業的難點導致的。如品控、供應鏈管控、損耗管理,售后服務、退返品管理。雖然生鮮電商縮短了幾個生鮮供應鏈的環節,但是這幾個管環節的成本也被她吃掉了。
所以整個供應鏈成本居高不下,只有用制造企業的供應鏈管理經驗降低成本,尤其日本企業的經驗,但又受限于生鮮非標品的特性,很多經驗無法施展。
后端成本一直無法高效降低。前端又要一直價格戰,做補貼,做營銷活動,做促銷。短期資本會承接(養豬階段),后期必然要從股市,強化內部管理角度開源節流,做強自己!