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永輝為什么要開mini店?有哪些原因?

發布時間:2020年05月25日
          

眾所周知,永輝超市在市面上還是非常受消費者的歡迎,不少消費者發現永輝超市在推出永輝生活之后,再一次從新零售業態上進行變革,推出了永輝mini店,引發很多消費者的觀望,那么永輝為什么要開mini店?從以下幾點分析一下原因。

一、內在優勢

永輝生鮮食品供應鏈是整個行業的佼佼者之一,無論是國內還是國外,都能夠看到永輝超市的身影,這一點是在生鮮零售行業都經過證實的。在不少別的生鮮超市,一般看到的都是比較凌亂的貨架,而在永輝mini店里,基本上看不到非常凌亂的影子,作為一家新型的社區新零售企業,永輝mini店存在很多內在的優勢,雖然店面不大,但是在生鮮的品種上面,可謂是一應俱全,而且在價格方面,也可以做到非常優惠的價格,內在優勢非常明顯。

二、定位優勢

永輝超市曾經推出過永輝生活這一個品牌,但是無奈在十年間,居然虧損將近十個億,是一次十分失敗的市場試探,而這次失敗給永輝雖然造成一定的虧損,但是對于永輝mini店來講,這次失敗可以說是為它的發展奠定了基礎,讓mini店少走了很多的彎路。同永輝生活定位不同,mini店定位與蔬菜、水果為主打,加上水產、肉類為輔助,生鮮類型的產品要占據整個店鋪的百分之六十以上,這次定位的明確可以說為mini店來帶很高的利潤,尤其是永輝生活的失敗之舉,更是奠定了mini的成功。

三、管理優勢

在管理成本方面,永輝mini店采取“大店帶小店”的經營模式,周邊有1家比較大型的賣場,而它的周邊肯定也會有2、3家小賣場。一般mini店產品的銷售和庫存管理,包括生鮮產品的冷藏,都是由大賣場所提供的。永輝mini店可以在商品豐富程度上和商品價格上比大型超市相媲美,基本是與大型超市保持一致性,但在便利性上卻可以超越比較大型的超市。在人力成本方面,永輝mini店和普通店相比,僅用差不多百分之十左右,在降低人力成本方面,可以說做到了極致,利用合伙制來帶動店面前端人力效率的提高,在店內的運作類似于個體工商戶,而在后端供應鏈具有集約效應。

以上三個方面便是永輝之所以開mini店的原因,畢竟有了永輝生活的前車之鑒,永輝mini店擁有更加廣闊的市場前景,獲得消費者的青睞。

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