社區團購團長招募選擇標準是什么？社區團購團長怎么做？

          


眾所周知，在社區團購的商業模式中，“團長”是幾個最為核心的要素之一。而近幾個月，隨著社區團購越發火爆，圍繞著社區拼團的團長運營方案，也產生了不少討論。社區拼團企業如果想要長遠發展，除了招募團長時要下工夫，之后的管理以及穩定都是很重要的。

社區團購團長招募選擇標準
第一種，是速成型的團長。
有門店就可以當團長，是此類團長的“任職”資格。門店老板們之所以愿意成為團長，也各有各的算盤。有的老板認為，當前社區團購正在打價格戰，是吃紅利的最佳節點，他們的門店類型更偏服務，如彩票點、理發店、送水點。
而有的老板則是為了搭便車——推平臺產品時，順勢推銷自己店里的商品。“與其讓平臺來搶生意，不如一起入局，一起搶。”一小區生鮮便利店的老板小慧，告訴零售君。
值得注意的是，通常，此類團長入局時間不長，拉人、建群、對接平臺賣貨等都采取速成法。從中折射的是，社區團購群魔亂舞的現狀。
第二種，是菜鳥驛站等渠道角色型團長。
快遞引流是基礎，否則做不好團購。從更長遠的角度來看，此類團長生在數字化基礎設施即物流的末端基底之上，是零售數字化滲透的“天選之子”。
第三種，是私人團長。當巨頭們入局之時，私人團長也出現了分野，有的轉型擁抱平臺，有的堅持自己做；有人過得很滋潤，有人卻淪為了炮灰。

社區團購團長怎么做？
不夸張的說，團長就是社區團購的靈魂所在，想要做好社區團購，必須著重提升團長的日常運營管理能力。
團長日常所需做好的工作：
1、增加社群成員：主動添加本小區或本單位成員微信，邀請至所屬社群。
2、發布社區團購：每天需發布三款以上社區團購產品或服務
3、做好社群管理：積極做好內容輸出，如食品安全知識，親子教育知識，品鑒沙龍等。
4、做好訂單管理：每天需及時向客服匯報訂單。
5、做好訂單跟進：需積極做好訂單跟進，提醒自提
團長需要做好的增值工作：
1、產品保質保量保價格優勢
2、提供售前售中售后服務
3、快捷配送，指定地點
4、定期的開展線上及線下培訓，增加自身業務能力。