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去年以來,巨頭紛紛扎堆社區團購。除字節跳動、快手、京東均在對入局社區團購正在謀劃外,阿里巴巴、美團、拼多多、滴滴等都已入局。社區團購迎來巨頭之爭。社區團購采用的是“團長+次日達+自提”的模式。因此“團長”成為了這個領域被賦予了新的身份。社區團購平臺的團長,最受歡迎的是店主。
社區團購團長人選
可以將重點集中在選擇分傭模式的社區團購平臺,如何進行團長招募,以及相應物資的準備。
最開始是定位團長人選,以下是最適合社區團購團長的三類人群:
1、 寶媽
大量限于時間、較強的社區熟人關系網、較強的兼職意愿,較強的兼職醫院,一定的社群運營經驗,剛剛成為為人父母的寶媽們開始關注寶寶們的健康,所以逐步的成為家庭中的“健康管理專家”,在這個過程中也都能有很好的關心“健康”的關系網絡,所以這部分人群質量相當高,如果你的產品品類正好滿足她對健康品質的追求,那么她們和他們的客戶群體往往客單價很高。
優勢就是,時間充裕、高品質人群相對多些、客單價低,年輕懂生活會操作,
劣勢就是無線下自提點,如果你的品類是違背了他們的“健康”“小資”的方向,另外售后處理不好那么他們流失率會很高。
2、 便利店店主
較多富余時間、較強的社區熟人關系網、有線下門店,并且可以提供門店展示、真實度強,用戶更能信任,便于線下地推、易展開相關營銷活動。
劣勢就是他們對于社群運營能力較弱,不太重視。
3、 快遞站站長
熟悉線下自提模式、較強的社區熟人關系網、有線下門店,并且可以提供門店展示、真實度強,用戶更能信任,便于線下地推、易展開相關營銷活動。
劣勢就是他們時間較少,他們每天都很忙碌,無暇管理社群,另外現在有阿里的競爭,這部分現在很難發展。
社區團購團長需要什么條件?
社區電商、社區團購、社區新零售等,模式基本都類似,就是以社區為銷售節點,由社區KOL(團長)組織社群,收集用戶需求,平臺統一配貨。一般都是采用預售模式、貨物送到團長的地方、讓顧客自提。社區團長需要完成拉群、商品/活動宣傳、接收貨物、儲存貨物、提醒到貨并交付給用戶(上門服務)、售后服務。概況來說團長需要履行銷售和履約的功能。
一、提高社群人數
也就是如何拉更多的人進群,并且是精準的人,比如說必須得是你的鄰居,住在外地的群成員,那是無效客戶。
二、提高產品轉化率
根據后臺數據,精準推送。有些平臺的團長后臺(蔬東坡社區團購系統),是可以看到用戶的消費數據的,從數據中,團長就能看到不同用戶的消費偏好,比如用戶A,只要某牛奶打折就會買,那么下次某牛奶有優惠價的時候,就可以私信告訴他,不僅能做到精準銷售,還能在消費者心中留下貼心的印象,做好客情。
三、提高客單價
提高客單價在以上第二點的部分也有涉及,比如消費者本來只想買一些蔬菜,但通過以上手段用戶被種草了,又買了水果、零食等其他東西,那么久有效的提高了客單價。
除此以外,團長要瞄準平臺那些高單價、高傭金的產品,重點思考這些產品的賣點、功能、使用場景等,重點去種草這類高收益的產品。